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2025中级经济师-人力

2025中级经济师-人力

发布时间: 2025-06-26 20:22:53

文件大小: 共计 190 个文件 ,合计: 45.9GB

发布者: 处变惊的考拉

资源来源: 夸克网盘夸克网盘

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2025中级经济师-人力 2025中级经济师-人力 13.7GB

2025年中级经济师-人力-备考指导-01、2025备考指导.pdf 2025年中级经济师-人力-备考指导-01、2025备考指导.pdf 533KB

渠道二 渠道二 13.7GB

2025中经人力【壹课诺米】【赠送】 2025中经人力【壹课诺米】【赠送】 5.3GB

01.教材精讲班 01.教材精讲班 5.3GB

第02章领导行为 第02章领导行为 1.6GB

04.第三节领导决策.mp4 04.第三节领导决策.mp4 368.7MB

02.第一节领导理论(下).mp4 02.第一节领导理论(下).mp4 337.5MB

01.第一节领导理论(上).mp4 01.第一节领导理论(上).mp4 455.7MB

03.第二节领导风格与技能.mp4 03.第二节领导风格与技能.mp4 450.2MB

讲义 讲义 4.0MB

2025中级人力-精讲班第4章.pdf 2025中级人力-精讲班第4章.pdf 1.0MB

2025中级人力-精讲班第3章第1节.pdf 2025中级人力-精讲班第3章第1节.pdf 483KB

2025中级人力-精讲班第1章第3节.pdf 2025中级人力-精讲班第1章第3节.pdf 378KB

2025中级人力-精讲班第2章第2、3节.pdf 2025中级人力-精讲班第2章第2、3节.pdf 464KB

2025中级人力-精讲班第2章第1节.pdf 2025中级人力-精讲班第2章第1节.pdf 442KB

2025中级人力-精讲班第1章1-2节.pdf 2025中级人力-精讲班第1章1-2节.pdf 700KB

2025中级人力-精讲班第3章第2、3节.pdf 2025中级人力-精讲班第3章第2、3节.pdf 530KB

第01章组织激励 第01章组织激励 2.0GB

01.第一节需要、动机和激励.mp4 01.第一节需要、动机和激励.mp4 509.1MB

05.第三节激励理论在实践中的应用.mp4 05.第三节激励理论在实践中的应用.mp4 470.5MB

03.第二节激励理论(中).mp4 03.第二节激励理论(中).mp4 217.0MB

04.第二节激励理论(下).mp4 04.第二节激励理论(下).mp4 597.9MB

02.第二节激励理论(上).mp4 02.第二节激励理论(上).mp4 278.8MB

第03章组织设计与组织文化 第03章组织设计与组织文化 1.7GB

03.第二节组织文化.mp4 03.第二节组织文化.mp4 438.2MB

02.第一节组织设计(下).mp4 02.第一节组织设计(下).mp4 480.4MB

01.第一节组织设计(上).mp4 01.第一节组织设计(上).mp4 426.4MB

04.第三节组织变革与发展.mp4 04.第三节组织变革与发展.mp4 408.9MB

2025中级经济师-人力 2025中级经济师-人力 8.4GB

【中级人力】2025畅学VIP学习包(开课自动更新 勿催) 【中级人力】2025畅学VIP学习包(开课自动更新 勿催) 8.4GB

02-基础精讲✿高端面授✿深度强化 02-基础精讲✿高端面授✿深度强化 8.4GB

02-人力《考点精讲班》【殷巧玲】HQ 02-人力《考点精讲班》【殷巧玲】HQ 303.1MB

2025年中级经济师-人力-备考指导-01、2025备考指导(1).mp4 2025年中级经济师-人力-备考指导-01、2025备考指导(1).mp4 151.3MB

2025年中级经济师-人力-备考指导-01、2025备考指导.pdf 2025年中级经济师-人力-备考指导-01、2025备考指导.pdf 533KB

2025年中级经济师-人力-备考指导-01、2025备考指导.mp4 2025年中级经济师-人力-备考指导-01、2025备考指导.mp4 151.3MB

03-人力《筑基精讲班》【谷老师】ZJ 03-人力《筑基精讲班》【谷老师】ZJ 8.1GB

15.第十五章社会保险法律 15.第十五章社会保险法律 153.9MB

01.社会保险法律.mp4 01.社会保险法律.mp4 153.9MB

18.第十八章法律责任与行政执法 18.第十八章法律责任与行政执法 271.8MB

02.第二节-社会保险法律责任-第四节-行政争议处理.mp4 02.第二节-社会保险法律责任-第四节-行政争议处理.mp4 111.2MB

01.第一节-劳动法律责任.mp4 01.第一节-劳动法律责任.mp4 160.6MB

01.第一章组织激励 01.第一章组织激励 2.3GB

03.第二节-激励理论(2)(1).mp4 03.第二节-激励理论(2)(1).mp4 194.1MB

03.第二节-激励理论(2).mp4 03.第二节-激励理论(2).mp4 194.1MB

04.第二节-激励理论(3).mp4 04.第二节-激励理论(3).mp4 319.9MB

05.第三节-激励理论在实践中的应用.mp4 05.第三节-激励理论在实践中的应用.mp4 292.5MB

01.第一节-需要、动机及激励(1).mp4 01.第一节-需要、动机及激励(1).mp4 245.3MB

02.第二节-激励理论(1)(1).mp4 02.第二节-激励理论(1)(1).mp4 285.2MB

02.第二节-激励理论(1).mp4 02.第二节-激励理论(1).mp4 285.2MB

05.第三节-激励理论在实践中的应用(1).mp4 05.第三节-激励理论在实践中的应用(1).mp4 292.5MB

01.第一节-需要、动机及激励.mp4 01.第一节-需要、动机及激励.mp4 245.3MB

09.第九章培训与开发 09.第九章培训与开发 478.2MB

02.第三节-职业生涯管理.mp4 02.第三节-职业生涯管理.mp4 237.7MB

01.第一节-培训与开发决策分析-第二节培训与开发的组织管理.mp4 01.第一节-培训与开发决策分析-第二节培训与开发的组织管理.mp4 240.5MB

16.第十六章社会保险体系 16.第十六章社会保险体系 675.1MB

02.第三节-工伤保险.mp4 02.第三节-工伤保险.mp4 321.5MB

01.第一节-基本养老保险-第二节-基本医疗保险.mp4 01.第一节-基本养老保险-第二节-基本医疗保险.mp4 240.3MB

03.第四节-失业保险-第六节-补充保险.mp4 03.第四节-失业保险-第六节-补充保险.mp4 113.3MB

06.第六章人员甄选 06.第六章人员甄选 951.4MB

02.第二节-甄选的主要方法(1).mp4 02.第二节-甄选的主要方法(1).mp4 226.1MB

04.第二节-甄选的主要方法(3).mp4 04.第二节-甄选的主要方法(3).mp4 239.5MB

03.第二节-甄选的主要方法(2).mp4 03.第二节-甄选的主要方法(2).mp4 200.0MB

01.第一节-甄选及其有效性.mp4 01.第一节-甄选及其有效性.mp4 285.8MB

02.第二章领导行为 02.第二章领导行为 1.1GB

03.第二节-领导风格与技能.mp4 03.第二节-领导风格与技能.mp4 276.1MB

04.第三节-领导决策.mp4 04.第三节-领导决策.mp4 227.3MB

02.第一节-领导理论(2).mp4 02.第一节-领导理论(2).mp4 256.6MB

01.第一节-领导理论(1).mp4 01.第一节-领导理论(1).mp4 323.5MB

08.第八章薪酬管理 08.第八章薪酬管理 1.0GB

02.第一节-薪酬管理概述(2).mp4 02.第一节-薪酬管理概述(2).mp4 253.7MB

05.第三节-特殊群体的薪酬管理-第四节-薪酬成本预算与控制.mp4 05.第三节-特殊群体的薪酬管理-第四节-薪酬成本预算与控制.mp4 171.0MB

01.第一节-薪酬管理概述(1).mp4 01.第一节-薪酬管理概述(1).mp4 206.3MB

03.第二节-股权激励(1).mp4 03.第二节-股权激励(1).mp4 231.9MB

04.第二节-股权激励(2).mp4 04.第二节-股权激励(2).mp4 162.9MB

03.第三章组织设计与组织文化 03.第三章组织设计与组织文化 1.0GB

05.第三节-组织变革与发展.mp4 05.第三节-组织变革与发展.mp4 187.8MB

03.第一节-组织设计(3).mp4 03.第一节-组织设计(3).mp4 189.9MB

02.第一节-组织设计(2).mp4 02.第一节-组织设计(2).mp4 178.6MB

04.第二节-组织文化.mp4 04.第二节-组织文化.mp4 193.9MB

01.第一节-组织设计(1).mp4 01.第一节-组织设计(1).mp4 300.8MB

14.第十四章劳动合同管理与特殊用工 14.第十四章劳动合同管理与特殊用工 235.6MB

03.第二节-劳动合同解除与终止(2).mp4 03.第二节-劳动合同解除与终止(2).mp4 235.6MB

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