资源投诉 发布时间: 2025-05-10 10:58:48
文件大小: 共计 45 个文件 ,合计: 5.8MB
发布者:
做事断的章鱼
资源来源:
夸克网盘
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劳动争议解决案例剖析 5.8MB
辞退试用期员时也要支付经济补偿金的情况.doc 53KB
订试用合同不合法.doc 54KB
附加条件的工资欠条是否有效.doc 53KB
订立劳动合同留意地域因素.doc 56KB
放弃授乳时间要补发加班工资.doc 54KB
裁减处于“三期”内女工是违法行为.doc 55KB
被迫辞职可以得到经济补偿金.doc 54KB
被派遣单位解除劳动合同的通知是否有效.doc 53KB
病假6个月以上的期间是否算入本企业工作年限.doc 52KB
工作间歇时受伤应否给予工伤赔偿.doc 56KB
单位可以辞退上班网聊的员工吗.doc 54KB
工作岗位发生变化,可以再约试用期吗?.doc 53KB
搬迁公司还是搬迁员工.doc 54KB
工伤的认定及审判.doc 57KB
变相裁员:一方“折腾”双方受伤.doc 53KB
工伤赔偿应否区分劳动关系与民事关系.doc 59KB
工伤认定中的工作场所如何把握.doc 55KB
单位进行经济性裁员应按程序进行.doc 54KB
工作未满一年应该拿年终奖吗.doc 55KB
大学生试用期辞职要赔钱吗.doc 54KB
按工伤还是人损标准计赔发生争议.doc 60KB
劳资关系--怎样预防劳动关系风险.ppt 397KB
公司是否可以任意调整员工的工资.doc 53KB
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企业劳动争议处理之若干技巧(PPT 49页).ppt 461KB
劳动人事争议仲裁办案规则.doc 77KB
劳动争议案例.ppt 676KB
劳资关系之未来挑战.ppt 632KB
劳动纠纷案例分析.ppt 290KB
保安不服从调岗被解雇.doc 45KB
企业劳动合同管理和用工风险的防范(PPT 55页).ppt 611KB
不应用无偿加班违规的方式惩罚员工.doc 53KB
公司搬外地合同解除的经济补偿.doc 55KB
公司开除员工程序违法被判撤销并补工资保险.doc 53KB
No档案 No养老金.doc 57KB
“一仆多主”引发工伤纠纷 劳动赔偿被驳却获雇工赔偿.doc 53KB
不属管辖,仲裁无效.doc 55KB
不签劳动合同未必赔两倍工资.doc 53KB
不执行生效裁决被强制.doc 53KB
“过劳死”引发纠纷.doc 54KB
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不按时缴费,将被征收滞纳金.doc 52KB
“绵里藏针”看软裁员-绩效考核 内涵很“丰富”.doc 52KB
“劝辞”给你温柔一刀.doc 62KB
10年事实劳动关系可否就可以续订无固定期限劳动合同.doc 55KB
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